COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS

Conclusiones

Tipos de comunicación

Esta clarificación se da a partir de los roles y las tareas llevadas a cabo por los individuos

pertenecientes a la misma.

 

FORMAL- INFORMAL 

La comunicación FORMAL: esta sujeta a las jerarquías, utiliza un lenguaje formal en sus mensajes, en sus mensajes, en los cuales se transmite información, ordenes e instrucciones o cuestiones relacionadas con el trabajo.

Se caracteriza porque los procesos y procesamientos están a la luz publica, puede darse tanto de forma oral como escrita.

La comunicación INFORMAL: es espontánea y puede darse a partir de relaciones de amistad.

 

Los tema dentro de este tipo de comunicación pueden ser laborales o no, estar dentro de la organización o fuera de ella. Su estructura dentro de la cotidineidad y por darse de persona a persona la información puede sufrir cambios o transformaciones.

Se expresa en situaciones no oficiales en un marco de mayor libertad.

Flujos de comunicación

Organización en una empresa

 

La Comunicación es un fenómeno mediante el cual un emisor INFLUYE y ACLARA algo a un receptor. Por lo tanto, comunicar no solo es enviar, sino COMPARTIR.

Comunicación Organizacional

Este blog es acerca de la importancia de la comunicación dentro de una organización y como se debe transmitir de manera correcta la información entre directivos y trabajadores para que todos se sientan identificados con los objetivos de la empresa y trabajen de manera adecuada para lograrlos.